Evaluasi kinerja ASN selama WFH akan dilihat dari dua aspek utama, yakni hasil kerja dan kedisiplinan. Output pekerjaan menjadi indikator utama, disertai kontrol melalui sistem presensi dan instrumen pengawasan lainnya. (*)
Evaluasi kinerja ASN selama WFH akan dilihat dari dua aspek utama, yakni hasil kerja dan kedisiplinan. Output pekerjaan menjadi indikator utama, disertai kontrol melalui sistem presensi dan instrumen pengawasan lainnya. (*)
Editor: Mokhamad Zaenal Arifin
Artikel Terkait
Gencarkan Patroli Subuh, Polres Pekalongan Kota Amankan 76 Balon Udara Liar dan 684 Petasan Beraneka Macam Ukuran
Petinju Lokal Cekik Turis Rusia di Bali, Video Viral Picu Perdebatan
Kinerja 2025 Positif, Pemprov Jateng Tekankan Kesejahteraan sebagai Tujuan Utama Pembangunan
Vonis Bebas Videografer di Medan, Amsal Sitepu Sebut Kemenangan untuk Industri Kreatif